채용정보

employment information

복리후생제도

Welfare그린코스는 직원들의 삶의 질을 높이며
회사에 대한 만족도를 높이기 위하여 다양한
보상제도를 운영하고 있습니다.

성과보상/근무능력향상
  • 성과 기반 인센티브

    상반기 / 하반기 평가 등급에 따른 급여 외 성과 인센티브를 지급합니다.

  • 자기개발비 지원

    임직원 자기개발을 위한 교육비를 지원하고 있습니다.

  • 초고속 승진

    평가 우수직원은 발탁인사제도를 통하여 초고속 승진이 가능합니다.

  • 승진자 축하선물 지급

    승진자에게 축하와 격려의 의미로 선물을 지급합니다.

  • 우수사원 포상

    상/하반기 우수직원에게 포상금을 수여합니다.

  • 장기근속자 포상

    당사 장기근속(5/10/20년) 근속상패 및 포상금을 수여합니다.

  • 신입경력 OJT

    신규 입사자들을 위한 OJT를 진행하여 Soft-landing을 위해 노력합니다.

  • 워크샵

    직급별/주제별 워크샵 행사를 통해 직원간 화합을 도모합니다.

법정·사내복리후생
  • 산전후 휴가/육아휴직

    산전후 휴가 및 육아휴직, 남성출산휴가를 통한 모성 보호에 앞장 섭니다.

  • 정기 건강검진

    연 1회 대형병원에서 정기적으로 건강검진을 실시하고 있습니다.

  • 연차수당

    근로기준법에 의거하여 연차수당을 발생인원에게 지급하고 있습니다.

  • 퇴직 연금 제도

    DC형 퇴직연금으로 개인별 별도로 운용이 가능합니다.

  • 중식대 지원

    전 직원 직급과 연차에 관계없이 중식을 지급하고 있습니다.

  • 야근자 석식대 지원

    야근하는 직원들을 위해 저녁식대를 지원하고 있습니다.

  • 리프레시 휴가

    1년 이상 재직자를 위해 최대 10일까지 Refresh 휴가가 부여됩니다.

  • 휴나인 제도

    연중 본인 희망하는 일자에 9일의 휴가를 부여합니다.

업무환경·사내복지
  • 사내 동호회 지원

    전 직원 1인 1동호회를 장려하며 활동비를 지원하고 있습니다.

  • 부서 화합비 지급

    부서 내 직원 간 화합을 위해 부서 화합비를 지원합니다.

  • 교육 지원

    직무개발교육을 통해 업무수준능력 향상에 힘쓰고 있습니다.

  • 공용 차량

    업무 간 원활한 장소 이동을 위한 공용 차량을 제공하고 있습니다.

  • 유류비 지원

    업무용 차량 이용 시 유류비를 지급하고 있습니다.

  • 공장 통근버스 운행

    임직원의 쾌적한 출퇴근을 위한 공장 통근버스를 운행하고 있습니다.

  • 여직원 휴게실

    여직원 휴게실이 김포공장에 설치되어 있습니다.

  • 간식 지원

    직원들을 위한 다양한 종류의 간식을 지원하고 있습니다.